TeamBank-MarkenstilGendersensible Sprache

Wir in der TeamBank haben eine klare Werteorientierung. Wir sind stolz auf unsere Kultur und unser Team. Persönlich und wertschätzend begegnen wir einander. Wir schätzen euch in all eurer Vielfalt und sind überzeugt davon, dass gerade dies jetzt und auch in der Zukunft einen wesentlichen Beitrag für unseren Erfolg leisten WIRD. Diese Überzeugung möchten wir auch in unserer Sprache sichtbar(er) machen.

Denn Sprache ist gleichzeitig auch Haltung, sie beeinflusst unser Denken und Handeln. Für die TeamBank ist es eine Annäherung an ein Thema, das zweite vom Bemühen geleitet IST, durch Sprache Gleichberechtigung und Wertschätzung auszudrücken und das politisch und emotional aufgeladen IST.

Unser Fazit:  Wir möchten euch nicht durch Richtlinien, sondern über Empfehlungen an das Thema heranführen und allgemein für eine gendersensiblere Sprache interessieren. Wir haben insbesondere für die externe Kommunikation Leitplanken entwickelt, ganz im Sinne eines einheitlichen Auftritts der TeamBank. Wir orientieren uns dabei an den Regeln des Rats für deutsche Rechtschreibung.

Wir schätzen uns um eine gendersensible Sprache, die nicht ausschließt, weder Frauen noch Männer, weder Minderheit noch Mehrheit.

In unserer externen Kommunikation und auch den TeamBank-News werden wir deutlich sensibler. denn wir gehen weg vom generischen Maskulinum.
Wir nutzen persönliche und geschlechterneutrale Formulierungen, wo immer sie zur Verfügung stehen. Wenn das nicht geht, nennen wir beide Geschlechter, allerdings nicht so häufig, dass der Text dadurch schwer lesbar wird. Wir variieren auch gerne in der Reihenfolge. Abstand nehmen wir vorerst von Gendersternchen und anderen Sonderformen. Keine Regel allerdings ohne Ausnahme. An manchen zusammengesetzten Begriffe, wie beispielsweise Kundenreise wird sich vorerst nichts ändern.

In eurer persönlichen Kommunikation dürft ihr gerne unseren Empfehlungen nachkommen. Jdoch liegt es uns komplett fern eure eigene ganz individuelle Sprachpraxis, wie zum Beispiel in Mails, Chats oder gar im Gespräch einzuschränken. Im Gegenteil, hier ist erlaubt, was euch gefällt. Probiert es aus, findet euren Weg und lasst alle auch ihren Weg finden. Wir möchten euch ermutigen neue Wege zu gehen.

Weitere Informationen und Beispiele zu einer gendersensiblen Sprache finden Sie in unserem Leitfaden. Unser Genderwörterbuch finden Sie im TeamBank-Intranet .

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